Plusieurs professionnels du pôle milieu ouvert de la Sauvegarde 37 se sont pleinement mobilisés pour accompagner ce projet, en proposant des ateliers artistiques permettant aux enfants de créer, s’exprimer et donner libre cours à leur imagination. Ces ateliers ont donné naissance à des œuvres collectives et individuelles, riches en créativité et en sensibilité.

Le 18 mars, cinq enfants accompagnés par le service ont été récompensés lors d’une cérémonie officielle, avec la remise de diplômes par le Tribunal pour enfants de Tours dans les locaux de la Sauvegarde 37. Une reconnaissance qui souligne l’importance de la valorisation et du soutien à l’expression personnelle.

Les œuvres réalisées seront prochainement exposées dans la salle d’attente du Tribunal, offrant une belle visibilité à la créativité des enfants et mettant en lumière leur potentiel.

Ce concours a permis aux enfants de s’exprimer à travers des supports artistiques et ludiques, tout en renforçant leur confiance en eux et leur estime personnelle. Une démarche porteuse de sens, qui contribue à reconnaître la richesse de chaque enfant et à valoriser leurs talents en protection de l’enfance.

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Qu’est-ce que l’index de l’égalité professionnelle ?

L’index de l’égalité professionnelle est un outil permettant de mesurer les écarts de rémunération et de carrière entre les femmes et les hommes au sein d’une structure. Il est noté sur 100 points.
Un score inférieur à 75 points oblige l’employeur à mettre en place des ajustements afin de réduire les inégalités.

Les indicateurs de calcul de l’index pour la Sauvegarde 37

L’index de l’égalité professionnelle est calculé à partir de 4 indicateurs réglementaires :

• L’écart de rémunération entre les femmes et les hommes,
• L’écart de taux d’augmentations individuelles,
• Le pourcentage de salariées augmentées au retour d’un congé maternité,
• La représentation du sexe sous-représenté parmi les 10 plus hautes rémunérations.

Chaque indicateur contribue au score final, pour un total maximal de 100 points.

Résultat de l’index de l’égalité femmes – hommes 2025

Pour l’année 2025, la Sauvegarde 37 obtient un score de 98 points sur 100, témoignant de son engagement fort en faveur de l’égalité professionnelle, de la parité salariale et de la lutte contre les discriminations au travail.

Calcul de l’index de l’égalité professionnelle Femmes – Hommes 2025

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Pensé comme un véritable espace d’expression et de valorisation, ce temps collectif a permis aux participants de s’impliquer activement, d’échanger sur leur expérience de parent et de créer des réalisations reflétant leur engagement. Les œuvres produites lors de l’atelier ont ensuite été exposées dans le sas d’accueil du pôle milieu ouvert, offrant une visibilité concrète de leur investissement.

Cette exposition a contribué à reconnaître et rendre visible la parole des pères, soulignant leur rôle essentiel dans le soutien éducatif et affectif de leurs enfants.

Cet atelier illustre parfaitement l’importance de la paternité et de l’engagement parental dans le parcours éducatif, renforçant le lien entre les familles et les services qui les accompagnent.

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Après des travaux de rénovation, l’unité de vie de la Chaumette offre désormais un cadre plus spacieux, chaleureux et adapté aux besoins des enfants.

Ce changement constitue une étape importante pour les jeunes et pour les équipes éducatives, qui bénéficient d’un environnement propice à l’accompagnement quotidien, au développement personnel et à l’épanouissement de chacun.

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Un bâtiment entièrement rénové

Après plusieurs années de travaux, le Château de l’Auberdière a été entièrement réhabilité afin d’offrir un cadre de vie chaleureux, fonctionnel et sécurisant. Chaque espace a été conçu pour favoriser le bien-être des jeunes tout en facilitant leur accompagnement au quotidien.

Des logements adaptés entre autonomie et vie collective

Le Château de l’Auberdière propose une organisation équilibrée :

• Trois studios individuels pour favoriser l’autonomie
• Trois appartements en colocation, pouvant accueillir chacun jusqu’à trois jeunes

Cette configuration permet de concilier indépendance personnelle et apprentissage de la vie en collectivité, dans un environnement bienveillant.

Une nouvelle étape dans l’accompagnement

L’ouverture de ce nouveau lieu marque le début d’une phase importante pour les jeunes accueillis. Il s’agit désormais de s’approprier les espaces, de construire de nouveaux repères et de développer des projets personnels dans un cadre privilégié.

Un moment fort pour les jeunes et les équipes

Cette installation représente un moment fort, tant pour les jeunes que pour les équipes éducatives. Tous partagent la satisfaction de pouvoir investir ces nouveaux espaces et d’y construire un quotidien stable, propice à l’épanouissement et à l’avenir.

Le Château de l’Auberdière s’inscrit comme un lieu d’accueil moderne et adapté, au cœur d’un projet d’accompagnement centré sur l’autonomie, la sécurité et le développement personnel des jeunes.

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Une action citoyenne et écologique

Trois jeunes accompagnés le service de réparation pénale ont participé à un atelier de tri avec l’équipe des P’tits Bouchons 37, à Évres. Encadrés par les bénévoles, ils ont pris part au tri des bouchons plastiques, des piles usagées et du liège. Cette action écoresponsable permet de sensibiliser les jeunes au recyclage et au développement durable, tout en donnant du sens à leurs engagements.

Que recycle l’association Les P’tits Bouchons 37 ?

L’association collecte :

• des bouchons en plastique,
• des couvercles en métal,
• du liège,
• des piles usagées.

Ces matières sont ensuite triées et revendues à des entreprises de recyclage. Les fonds générés financent des actions solidaires locales : achat de matériel médical, fauteuils roulants, aménagements spécifiques, aides techniques, etc. L’objectif est de soutenir des personnes en situation de handicap et leurs familles.

Un engagement éducatif et solidaire

Cette activité permet aux jeunes :

• de découvrir la filière du recyclage,
• de participer à une action utile et concrète,
• de développer des valeurs de citoyenneté et de solidarité en relation avec leur action de réparation pénale,
• et de favoriser leur responsabilisation.

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Une journée tournée vers la découverte et le lien

Accompagnés par des équipes professionnelles et des bénévoles, les enfants ont pu observer les primates, participer à des animations pédagogiques et explorer les allées du parc. Entre émerveillement et rires, les temps d’échange ont permis de renforcer le lien entre les professionnels et les enfants tout en favorisant la curiosité et l’ouverture au monde.

Temps forts de la journée :

• Visites guidées et observations des primates.
• Ateliers de sensibilisation à la biodiversité.
• Moments conviviaux pour partager des sourires et créer des souvenirs durables.

Objectifs

La sortie répondait à plusieurs objectifs clairs :

• Offrir aux enfants une évasion du quotidien,
• Favoriser la création de liens de confiance entre professionnels et enfants confiés,
• Provoquer des moments de joie et de détente propices à la construction de souvenirs positifs,
• Encourager l’ouverture culturelle et la curiosité envers le vivant,
• Permettre à ces enfants d’être, simplement, des enfants comme les autres.

Nous remercions chaleureusement le Crédit Agricole de la Touraine et du Poitou pour son initiative et l’ensemble des équipes pour leur mobilisation.

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La cérémonie s’est déroulée en présence de personnalités locales et partenaires engagés :

• Christian Gatard, maire de Chambray-lès-Tours
• Pierre Mabire, président de la Sauvegarde 37
• Pascale Devallée, vice-présidente du Conseil départemental d’Indre-et-Loire et administratrice de Val Touraine Habitat

Le traditionnel coupé de ruban a marqué symboliquement l’ouverture de l’unité, suivi d’un pot de l’amitié convivial à la médiathèque de Chambray-lès-Tours, permettant à tous les participants d’échanger et de partager ce moment de joie.

Un grand merci à tous les partenaires, élus et à l’équipe des Petites Maisons pour leur engagement et leur énergie dans ce projet au service de l’enfance. Leur mobilisation a contribué à faire de cette inauguration un moment fort et mémorable.

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Encadrés par Hubert et Michel, passionnés de voile du club CCE37 et bénévoles de la section « Naviguer autrement », l’équipage a plongé dans l’univers de la navigation : apprendre à manier le voilier, découvrir les nœuds marins, comprendre la météo et surtout, vivre ensemble au rythme des marées et du vent.

Un programme riche en expériences

✔ 50 miles parcourus entre Le Crouesty et La Trinité-sur-Mer,
✔ des liens forts créés entre jeunes, professionnel·les et bénévoles,
✔ une vraie déconnexion du quotidien,
✔ et surtout, des souvenirs inoubliables au fil des vagues.

La mer, espace où l’on perd ses repères, a offert à chacun·e la possibilité de se dépasser, d’expérimenter la vie en équipage et de partager un temps hors du commun.

Un moment de partage pour conclure

À leur retour, les jeunes ont souhaité prolonger cette belle aventure en organisant un temps convivial de restitution en présence d’Hubert et Michel. L’occasion de revenir sur leurs ressentis, d’échanger autour des photos et de partager les anecdotes qui ont rythmé ce séjour en mer.

Un grand merci à nos deux skippeurs bénévoles pour leur transmission, leur bienveillance et leur passion communicative.
Bravo également aux jeunes pour leur engagement, leur curiosité et leur esprit d’équipe !

Ce séjour restera une belle aventure humaine et maritime, marquée par la solidarité, la découverte et l’évasion.

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Un événement sportif sous le signe de l’esprit d’équipe et de la solidarité

Courir ensemble, c’est partager plus qu’un simple défi physique.
Pour nos équipes, les Foulées Gourmandes d’Effiat ont été :

✅ Une occasion unique de renforcer l’esprit d’équipe

✅ Un moment convivial favorisant la cohésion

✅ Un engagement collectif pour promouvoir la solidarité

Bravo à toutes et à tous pour votre belle énergie et votre implication !

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