La Sauvegarde 37 recrute

Missions 

Sous la responsabilité du directeur général, le Responsable Financier (H ou F) participe à la bonne organisation du fonctionnement des équipes comptables des pôles et du siège. En lien étroit avec la direction des ressources humaines, il organise et participe à la réalisation de la comptabilité des établissements et services. Il organise le contrôle de gestion pour favoriser la fiabilité de la gestion financière et le pilotage de l’exécution des budgets, dans le respect des orientations de l’association et des exigences réglementaires du secteur social et médico-social.

• Pilotage financier
  Facilite l’élaboration et le pilotage des budgets des établissements et services
  Participe aux clôtures budgétaires et aux analyses financières
  Pilote la production les tableaux de bord, indicateurs et reportings
  Assure le suivi de la trésorerie et propose les ajustements nécessaires
  Réalise les analyses d’écarts et formule des recommandations

• Gestion budgétaire et contrôle de gestion
  Accompagner les directeurs d’établissement dans le suivi de leurs budgets
  Participer à la préparation des documents financiers réglementaires
  Développe les outils de contrôle de gestion et de pilotage
  Veille à l’optimisation des ressources financières.

• Comptabilité et fiscalité
  Supervise les opérations comptables en lien avec le service comptabilité
  Participe aux travaux de clôture des comptes annuels
  Garanti la fiabilité des données financières
  Assure les relations avec les commissaires aux comptes et les organismes de contrôle

• Analyse et stratégie
  Réalise des études financières et des simulations d’impact
  Participe aux projets de développement de l’association
  Contribue à la définition de la stratégie financière
  Identifie les risques et propose es mesures de sécurisation

• Management et coordination
  Encadre et anime l’équipe de comptable de l’association
  Veille au respect des procédures
  Participer à l’amélioration continue des procédures financières
  Assurer une veille réglementaire et financière
  Pilote la politique de dématérialisation et d’optimisation des process et du fonctionnement

Profil de poste

• Être titulaire d’un diplôme de niveau 6 (Bachelor, Licence en finance, comptabilité, contrôle de gestion des organisations)
• Expérience professionnelle de 5 à 10 ans minimum sur un poste de Responsable Financier, Contrôleur de gestion ou Comptable confirmé avec des missions de pilotage financier
• Une expérience dans le secteur associatif, social ou médico-social est appréciée
• Maîtrise des techniques budgétaires, de l’analyse financière et du contrôle de gestion
• Bonne connaissance des règles comptables et des mécanismes de financement des établissements sociaux et médico-sociaux.
• Maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel (fonctions avancées, tableaux croisés dynamiques) ainsi que des logiciels comptables et de gestion

• Excellente capacité d’analyse et de synthèse
• Rigueur et sens de l’organisation
• Autonomie et capacité à prioriser les dossiers
• Aisance relationnelle et capacité à fédérer
• Esprit d’équipe et force de proposition
• Respect de la confidentialité et sens des responsabilités

• CDI à temps plein (39h00) aux services du Siège
• Statut – cadre classe 3 niveau 2
• 23 jours de RTT
• Attestation d’honorabilité requise (disponible sur https://honorabilite.social.gouv.fr/)
• Grille de rémunération CCN66 « annexe 6 dispositions particulières aux cadres » à titre indicatif sur la base de 10 ans de carrière selon les dispositions conventionnelles, le salaire brut annuel est de 42 700 € pour un 1 ETP.