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Hébergement – travailleur social « référent éducatif » (H/F)

Sauvegarde 37 — Tue, 30 Jun 2026 07:55:06 +0000

La Sauvegarde 37 recrute

travailleur social « référent éducatif » : éducateur spécialisé, assistant du service social, CESF H / F

Pôle Hébergement – Tours (37) – CDD à temps plein pour des remplacements ponctuels de congés de salariés sur la période période estivale (juin – octobre)

Référence de l’offre : PH-TS n°01/06.2026

Présentation de la Sauvegarde
La Sauvegarde 37 est une association loi 1901 qui a pour mission la protection, la prévention, l’éducation, l’insertion et le soutien des enfants de 0 à 18 ans au titre de l’enfance en danger et de l’enfance délinquante.

Structurée en deux pôles, Milieu Ouvert et Hébergement, elle accompagne chaque année plus de 1 350 enfants et familles, avec le concours de 280 salariés.

Description

Le pôle hébergement est composé de dispositifs pluriels et modulables adaptables aux situations singulières des 250 enfants bénéficiaires : un service de placement familial, une maison d’accueil de jeunes enfants, des maisons d’enfants à caractère social, un service d’accueil personnalisé en milieu naturel, un dispositif d’accompagnement éducatif des mineurs non accompagnés.

Missions

Le Travailleur Social (H/F) est rattaché hiérarchiquement aux responsables de service. Il concourt, dans le cadre du projet de service, à l’accompagnement éducatif en faveur du mineur en danger et est garant de son projet personnalisé.

Participer au diagnostic des situations individuelles des mineurs en danger et de leur famille au sein de de l’équipe pluri professionnelle
Concevoir, conduire et évaluer, avec les membres de l’équipe pluri professionnelle, le projet personnalisé d’accompagnement de l’enfant et de sa famille
Mettre en place, en équipe, les conditions de l’intervention socio-éducative individuelle et collective
Concourir à la réduction voire à la suppression des dangers encourus par l’enfant
Veiller, avec l’ensemble des intervenants aux conditions de vie quotidienne de l’enfant, apporter aide et soutien à la famille dans son ensemble
Assurer une fonction de repère et d’étayage éducatifs auprès de l’enfant et de sa famille
Rechercher l’implication des membres de la famille, l’émergence et la valorisation des compétences des membres de la famille
Œuvrer, avec l’équipe, au travail en partenariat et en réseau sur le territoire d’intervention
Rédiger les écrits nécessaires à la conduite des mesures en références aux procédures existantes
Apporter tout élément relatif au développement du jeune enfant

Profil du poste

Être titulaire du DE E.S, ou DE A.S.S ou C.E.S.F, DE EJE, DE ME.
Expérience souhaitée d’accompagnement de jeunes vers l’accès à l’autonomie (logement, insertion professionnelle, santé, dispositif de droit commun)
Aptitudes relationnelles pour le travail en équipe pluridisciplinaire
Sens des responsabilités, esprit d’initiative et rigueur, capacités à interagir avec l’environnement
Capacités rédactionnelles pour les écrits professionnels (projets, synthèses, bilans…..)
Capacités d’analyse et organisationnelles

Statut

Contrat à durée déterminée, temps plein (35h hebdomadaires)
Poste situé à Tours
Attestation d’honorabilité requise (disponible sur https://honorabilite.social.gouv.fr/)
Permis B indispensable (déplacements en véhicule de service)
Grille de rémunération CCN66 « annexe 3 personnel éducatif » à titre indicatif sur la base de début de carrière selon les dispositions conventionnelles, le salaire brut annuel est de : 25 775€ à 25 827€ selon la qualification.

Pour postuler à cette offre, merci de nous transmettre votre CV ainsi qu’une lettre de motivation.
Tout dossier incomplet ne sera pas examiné.

Par voie postale à l’adresse suivante :
Sauvegarde 37 – Pôle Hébergement
À l’attention de Lydia Broquet
Directrice du Pôle Hébergement
BP 421
37304 Joué-Lès-Tours

Par email
direction.polehebergement@sauvegarde37.fr

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Hébergement – travailleur social « référent / co-référent éducatif » (H/F)

Sauvegarde 37 — Wed, 10 Jun 2026 15:01:28 +0000

La Sauvegarde 37 recrute

travailleur social « référent / co-référent éducatif » : éducateur spécialisé, Assistante de service social, CESF, EJE, Moniteur éducateur H / F

Pôle Hébergement – Tours (37) – CDD pour des remplacements ponctuels de congés de salariés sur la période estivale de juin à septembre pour le DAEMNA

Structurée en deux pôles, Milieu Ouvert et Hébergement, elle accompagne chaque année plus de 1 350 enfants et familles, avec le concours de 280 salariés.

Description

Missions

Le Travailleur Social (H/F) est rattaché hiérarchiquement au responsable de service. Il concourt, dans le cadre du projet de service, à l’accompagnement éducatif en faveur du mineur en danger et est garant de son projet personnalisé.

Participer au diagnostic des situations individuelles des mineurs en danger et de leur famille au sein de de l’équipe pluri professionnelle
Concevoir, conduire et évaluer, avec les membres de l’équipe pluri professionnelle, le projet personnalisé d’accompagnement de l’enfant et de sa famille
Mettre en place, en équipe, les conditions de l’intervention socio-éducative individuelle et collective
Concourir à la réduction voire à la suppression des dangers encourus par l’enfant
Veiller, avec l’ensemble des intervenants aux conditions de vie quotidienne de l’enfant, apporter aide et soutien à la famille dans son ensemble
Assurer une fonction de repère et d’étayage éducatifs auprès de l’enfant et de sa famille
Rechercher l’implication des membres de la famille, l’émergence et la valorisation des compétences des membres de la famille
Œuvrer, avec l’équipe, au travail en partenariat et en réseau sur le territoire d’intervention
Rédiger les écrits nécessaires à la conduite des mesures en références aux procédures existantes
Apporter tout élément relatif au développement du jeune enfant

Profil du poste

Être titulaire du DE E.S, ou DE A.S.S ou C.E.S.F., DE EJE, DE ME.
Expérience souhaitée d’accompagnement de jeunes vers l’accès à l’autonomie (logement, insertion professionnelle, santé, dispositif de droit commun) et si possible avec une connaissance du public MNA (mineur non-accompagné)
Aptitudes relationnelles pour le travail en équipe pluridisciplinaire
Sens des responsabilités, esprit d’initiative et rigueur, capacités à interagir avec l’environnement
Capacités rédactionnelles pour les écrits professionnels (projets, synthèses, bilans…..)
Capacités d’analyse et organisationnelles

Conditions d’exercice du travail

Contrat à durée déterminée, temps plein (35h hebdomadaires)
Poste situé à Tours
Attestation d’honorabilité requise (disponible sur https://honorabilite.social.gouv.fr/)
Permis B indispensable (déplacements en véhicule de service)
Grille de rémunération CCN66 « annexe 3 personnel éducatif » à titre indicatif sur la base de début de carrière selon les dispositions conventionnelles, le salaire brut annuel est de : 25 248 € à 25 830€ selon la qualification.

Pour postuler à cette offre, merci de nous transmettre votre CV ainsi qu’une lettre de motivation.
Tout dossier incomplet ne sera pas examiné.

Par voie postale à l’adresse suivante :
Sauvegarde 37 – Pôle Hébergement
À l’attention de Lydia Broquet
Directrice du Pôle Hébergement
BP 421
37304 Joué-Lès-Tours

Par email
direction.polehebergement@sauvegarde37.fr

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Hébergement – Maitresse de maison (H/F)

Sauvegarde 37 — Wed, 10 Jun 2026 13:56:30 +0000

La Sauvegarde 37 recrute

Le Pôle Hébergement recherche

Ouvrier qualifié – Maitresse de maison H/F

Pôle Hébergement – Tours (37) – Temps plein ou partiel, CDD de remplacement ponctuel

Structurée en deux pôles, Milieu Ouvert et Hébergement, elle accompagne chaque année plus de 1 350 enfants et familles, avec le concours de 280 salariés.

Présentation du pôle
Le Pôle hébergement est composé de dispositifs pluriels et modulables adaptables aux situations singulières des 250 enfants bénéficiaires : un service de placement familial, une maison d’accueil de jeunes enfants, des maisons d’enfants à caractère social, un service d’accueil personnalisé en milieu naturel, un dispositif d’accompagnement éducatif des mineurs non accompagnés.

Description du poste

L’Ouvrier qualifié est rattaché(e) hiérarchiquement au responsable de service.

Entretien des locaux
Entretien du cadre de vie des jeunes et du linge (maintenir la propreté des communs et des chambres des jeunes)
Travailler au sein de l’équipe pluri-professionnelle et participer aux actions nécessaires à l’accompagnement des jeunes accueillis (partage d’informations et travail en équipe)
Assister à l’évaluation des réponses mises en œuvre, dans le cadre des temps institutionnels

Profil

Etre titulaire d’un diplôme de niveau V ou en cours de formation de Maître (sse) de Maison Qualifié(e) serait un plus ;
Sens de l’organisation, rigueur et esprit d’initiative ;
Sens de la discrétion et de l’autonomie ;
Esprit d’équipe

Condition d’emploi

CDD ponctuel à temps plein ou partiel au Pôle Hébergement
Permis B indispensable
salaire selon la convention collective de mars 1966.

Pour postuler à cette offre, merci de nous transmettre votre CV ainsi qu’une lettre de motivation.
Tout dossier incomplet ne sera pas examiné.

Par voie postale à l’adresse suivante :
Sauvegarde 37 – Pôle Hébergement
À l’attention de Lydia Broquet
Directrice du pôle hébergement
BP 421
37304 Joué-Lès-Tours

Par email
direction.polehebergement@sauvegarde37.fr

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Hébergement – Surveillant de nuit (H/F)

Sauvegarde 37 — Wed, 10 Jun 2026 12:52:32 +0000

La Sauvegarde 37 recrute

Le Pôle Hébergement recherche

Ouvrier qualifié – surveillant de nuit H/F

Pôle Hébergement – Tours (37) – Temps plein ou partiel, CDD ponctuel

Structurée en deux pôles, Milieu Ouvert et Hébergement, elle accompagne chaque année plus de 1 350 enfants et familles, avec le concours de 280 salariés.

Description du poste

Le Surveillant de nuit (H/F) est rattaché hiérarchiquement au Directeur adjoint du Pôle Hébergement. Il concourt, contribue à la sécurité des personnes et des biens.

Assurer la continuité dans la prise en charge des personnes.
Assurer la sécurité physique et morale des résidents
S’intégrer pleinement dans le projet d’établissement
Assurer le relais entre les équipes de nuit et les équipes éducatives
Transmettre les informations et noter les éventuelles observations constatées durant la nuit
Capacité à gérer des situations d’urgence ou de tension

Profil

Polyvalence
Bonnes connaissances en matière de premiers secours et normes incendie
Rigueur
Avoir le sens relationnel, de l’accueil et du service
Etre ponctuel, disponible et faire preuve de discrétion et de confidentialité
Permis B indispensable

Condition d’emploi

CDD – horaire de nuit (22h30 – 7h30)
Périmètre d’intervention Joué-lès-Tours / Tours
Permis B indispensable
salaire selon la convention collective de mars 1966

Pour postuler à cette offre, merci de nous transmettre votre CV ainsi qu’une lettre de motivation.
Tout dossier incomplet ne sera pas examiné.

Par voie postale à l’adresse suivante :
Sauvegarde 37 – Pôle Hébergement
À l’attention de Lydia Broquet
Directrice du Pôle Hébergement
BP 421
37304 Joué-Lès-Tours

Par email
direction.polehebergement@sauvegarde37.fr

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