La Sauvegarde 37 recrute

travailleur social « co-référent éducatif » : moniteur éducateur, TISF en CDI ou éducateur spécialisé en CDD long H / F

Pôle Hébergement – Tours (37) – CDI ou CDD long temps plein à compter du 1er octobre 2026 pour l’unité de vie des petites maisons

Référence de l’offre : PH-TS CO REF n°07/08.2026

Présentation de la Sauvegarde
La Sauvegarde 37 est une association loi 1901 qui a pour mission la protection, la prévention, l’éducation, l’insertion et le soutien des enfants de 0 à 18 ans au titre de l’enfance en danger et de l’enfance délinquante.

Structurée en deux pôles, Milieu Ouvert et Hébergement, elle accompagne chaque année plus de 1 350 enfants et familles, avec le concours de 280 salariés.

Description

Le pôle hébergement est composé de dispositifs pluriels et modulables adaptables aux situations singulières des 250 enfants bénéficiaires : un service de placement familial, une maison d’accueil de jeunes enfants, des maisons d’enfants à caractère social, un service d’accueil personnalisé en milieu naturel, un dispositif d’accompagnement éducatif des mineurs non accompagnés.

Missions

Le Travailleur Social (H/F) est rattaché hiérarchiquement au responsable de service. Il concourt, dans le cadre du projet de service, à l’accompagnement éducatif en faveur du mineur en danger et est garant de son projet personnalisé.

Participer au diagnostic des situations individuelles des mineurs en danger et déterminer, au sein de l’équipe pluriprofessionnelle, les actions nécessaires à l’accompagnement du quotidien de l’enfant
Travailler, au sein de l’équipe, le projet individualisé en faveur de l’enfant et l’évaluer régulièrement
Participer à l’évaluation des réponses mises en œuvre, dans le cadre des temps institutionnels
Collaborer à la rédaction des écrits en direction des prescripteurs des mesures

Profil du poste

Être titulaire du DE E.S, DE.ME ou DE. TISF ou équivalent
Aptitudes relationnelles pour le travail en équipe pluridisciplinaire
Sens des responsabilités, esprit d’initiative et rigueur, capacités à interagir avec l’environnement
Capacités rédactionnelles pour les écrits professionnels (projets, synthèses, bilans…..)
Capacités d’analyse et organisationnelles

Conditions d’exercice du travail

Travail les week-ends selon un planning préalablement établi
Amplitude horaire maximale à partir de 8h et jusqu’à 23h

Conditions d’emploi

Contrat à durée indéterminée ou à durée déterminée, temps plein (35h00 hebdomadaires)
Poste situé à Tours
Attestation d’honorabilité requise (disponible sur https://honorabilite.social.gouv.fr/)
Permis B indispensable (déplacements en véhicule de service)
Grille de rémunération CCN66 « annexe 3 personnel éducatif» à titre indicatif sur la base de début de carrière selon les dispositions conventionnelles, le salaire brut annuel est de : 24 540 € pour un temps de travail à 1 ETP.

Date limite de candidature : 15 septembre 2026

Pour postuler à cette offre, merci de nous transmettre votre CV ainsi qu’une lettre de motivation.
Tout dossier incomplet ne sera pas examiné.

Par voie postale à l’adresse suivante :
Sauvegarde 37 – Pôle Hébergement
À l’attention de Lydia Broquet
Directrice du Pôle Hébergement
BP 421
37304 Joué-Lès-Tours

Par email
direction.polehebergement@sauvegarde37.fr