La Sauvegarde 37 recrute

Le Pôle milieu ouvert recherche

cadre intermédiaire / manageur (H/F)

Pôle milieu ouvert – Tours (37) – CDD à temps plein dès que possible jusqu’au 27 avril (éventuellement renouvelable)

Présentation de la Sauvegarde
La Sauvegarde 37 est une association loi 1901 qui a pour mission la protection, la prévention, l’éducation, l’insertion et le soutien des enfants de 0 à 18 ans au titre de l’enfance en danger et de l’enfance délinquante.

Structurée en deux pôles, Milieu Ouvert et Hébergement, elle accompagne chaque année plus de 1 350 enfants et familles, avec le concours de 280 salariés.

Présentation de la structure
Le Pôle Milieu Ouvert regroupe quatre services, financés par la Protection Judiciaire de la Jeunesse ou le Conseil Départemental d’Indre-et-Loire. Le Service d’Investigation Éducative (SIE) conduit des investigations auprès des familles pour éclairer le magistrat sur l’existence d’un danger et orienter le choix de la mesure de protection la plus adaptée. Le Service d’Interventions Éducatives en Milieu Ouvert (SIEMO) et le Service d’Accompagnement des Placements Éducatifs à Domicile (SAPED), actuellement engagés dans un projet de fusion, assurent respectivement des mesures d’AEMO et d’AEMO Renforcée, et le suivi d’enfants confiés à l’ASE mais maintenus au domicile familial : des PEAD. Enfin, le Service de Réparation Pénale (SRP) accompagne des mineurs auteurs d’infractions dans le cadre de mesures éducatives d’alternative aux poursuites judiciaires, visant à prévenir la récidive.

Description du poste

sous l’autorité du directeur et de la directrice adjointe du Pôle Milieu Ouvert, le cadre intermédiaire est responsable de l’encadrement d’équipes pluri professionnelles. Il anime et met en œuvre le projet du service dans la déclinaison du projet associatif et de pôle. Il garantit la sécurité des biens et des personnes, et le bon déroulement des mesures éducatives mises en œuvre par le service. Entre autres :

Il encadre et anime les équipes pluri professionnelles ;
Il veille à la bonne organisation du travail, du suivi administratif et budgétaire ;
Il assure l’effectivité de la gestion du personnel selon les procédures existantes et inscrit son management dans le respect des orientations de la GPEC ;
Il participe à l’élaboration, la mise en œuvre et à l’évaluation des projets de services et d’établissements ;
Il veille et garantit la mise en œuvre des projets individuels et collectifs des enfants et de leur famille ;
Il favorise le travail en réseau et le partenariat nécessaires à l’exercice de l’activité ;
Il réalise des astreintes de cadres.

Profil

Cadre avec un diplôme de niveau 2 souhaité, et disposant :

D’une bonne connaissance du secteur de la protection de l’enfance, du cadre législatif et réglementaire
D’une expérience de management et d’animation d’équipes pluri professionnelles ;
Des capacités à promouvoir la réflexion clinique dans des objectifs d’innovation, de création.
D’une aptitude à fédérer autour de nouvelles pratiques, et une capacité à mobiliser vos équipes et les accompagner dans les transformations organisationnelles.

Statut

CDD à temps plein au pôle milieu ouvert (39h hebdomadaire)
Poste situé à Tours
Attestation d’honorabilité requise (disponible sur https://honorabilite.social.gouv.fr/)
Grille de rémunération CCN66 « annexe 6 personnel cadre : cadre classe 2 niveau 2 » à titre indicatif sur la base du coefficient de début de carrière selon les dispositions conventionnelles, le salaire brut annuel est de : 42 000 €.
Véhicule de service pour les déplacements professionnels

Date limite de candidature : 03 avril 2026

Pour postuler à cette offre, merci de nous transmettre votre CV ainsi qu’une lettre de motivation.
Tout dossier incomplet ne sera pas examiné.

Par voie postale à l’adresse suivante :
Sauvegarde 37 – Pôle Milieu Ouvert
À l’attention de Monsieur Guillaume HAILLOT
Directeur du Pôle Milieu Ouvert
6 avenue Marcel Dassault
37200 Tours

Par email
direction.polemilieuouvert@sauvegarde37.fr