La Sauvegarde 37 recrute

La Direction des Ressources Humaines recherche

gestionnaire de paie / assistant (e) ressources humaines H/F

Services du Siège – Tours (37) – Temps plein, CDI à compter du 7 juillet pour le service ressources humaines

Présentation de la Sauvegarde

La Sauvegarde 37 est une association loi 1901 qui a pour mission la protection, la prévention, l’éducation, l’insertion et le soutien des enfants de 0 à 18 ans au titre de l’enfance en danger et de l’enfance délinquante.

Structurée en deux pôles, Milieu Ouvert et Hébergement, elle accompagne chaque année plus de 1 350 enfants et familles, avec le concours de 280 salariés.

Description du poste

Le Gestionnaire de paie – Assistant ressources humaines (H/F) est rattaché(e) hiérarchiquement à la Directrice des Ressources Humaines et exerce ses missions au sein de l’équipe RH qui est composée de 7 collaborateurs.

Maîtriser le calcul et la gestion des traitements des salaires et cotisations sociales afférentes
- Établir les bulletins de salaires, les soldes de tous comptes, les déclarations sociales des différents organismes URSSAF, caisse de retraite, prévoyance, mutuelle et DSN ;

Gérer la gestion administrative du personnel
- Tenir à jour les dossiers du personnel ;
- Établir les contrats de travail et effectuer le suivi ainsi que l’enregistrement sur le logiciel SIRH (établissement, suivi, suspension, rupture) ainsi que les avenants aux contrats de travail ;
- Déclarer et suivre la gestion des absences, le suivi des indemnités journalières (accidents de travail ; maladie, maternité……..) en lien avec les organismes (CPAM, prévoyance….)
- Gérer et effectuer la gestion des dossiers de prévoyance, de mutuelle et de la médecine du travail (visite d’embauche, périodique, à la demande de l’employeur
Organiser et gérer au quotidien la mise en œuvre opérationnelle de l’organisation de la planification horaire des salariés en collaboration avec les cadres hiérarchiques de l’association sur le logiciel OCTIME ;
Veiller au respect des obligations légales (code du travail, convention collective, accords collectifs, règlement intérieur) ;

Profil & conditions de travail

CDI à temps plein aux services du Siège de la Direction générale
Être titulaire d’un diplôme de niveau 4 ou 5 en gestion RH et/ou Comptabilité
2 ans d’ancienneté sur un poste similaire
Salaire conformément à la convention collective de mars 1966 annexe 2, selon le diplôme et l’ancienneté du candidat – à titre indicatif salaire annuel brut avec 2 ans d’ancienneté > 25 415 € à 27 475 €
Participation à la prise en charge de la complémentaire santé à hauteur de 85%
Congés en application de la CCNT 66 et accords collectifs (jours enfants malade de 3 à 5 jours, congés supplémentaires 12 jours par an, pont associatif……..)

Savoir – être

Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
Réaliser des déclarations réglementaires
Connaitre la législation sociale et participer à la veille juridique

Savoir – être professionnels

Travailler en équipe
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Faire preuve de rigueur et d’exactitude
Maîtrise des outils informatiques et collaboratifs (pack office, Octime, Cegi Alfa)
Bonnes compétences relationnelles

Date limite de candidature : 26 juin 2025

Pour postuler à cette offre, merci de nous transmettre votre CV ainsi qu’une lettre de motivation.
Tout dossier incomplet ne sera pas examiné.

Par voie postale à l’adresse suivante :
Sauvegarde 37 – Pôle Ressources Humaines
À l’attention de Isabelle De Amorim
Directrice des Ressources Humaines
4 avenue Marcel Dassault
37200 Tours

Par email
ressources.humaines@sauvegarde37.fr

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