Le 29 septembre s’est tenue la matinée d’accueil des nouveaux salariés de la Sauvegarde 37. Une vingtaine de salariés, ayant rejoint l’association cette année en CDI, étaient réunis pour un temps de découverte et d’échanges.
Au programme :
- Histoire de la Sauvegarde 37,
- Découverte du projet associatif,
- Présentation des ressources humaines, des outils de travail, de la politique sociale …
- Rappel des règles et consignes de sécurité,
- Et plus largement, échanges autour du fonctionnement et des valeurs associatives.
Cette matinée s’inscrit pleinement dans notre démarche qualité : mieux accueillir les nouveaux professionnels, faciliter leur intégration et contribuer à construire une culture commune autour des valeurs de la Sauvegarde 37.
Parce que pour bien accompagner les enfants et les familles, il faut aussi savoir bien accueillir et accompagner celles et ceux qui les accompagnent au quotidien.
